分類: 佈道與宣教

香港建道神學院榮譽院長張慕皚博士在任時， 於2003年的一篇〈院長的話〉中曾寫道：「近年神學生平均入學年齡愈來愈大（現時建道神學生的平 均年齡是33歲）。」筆者在香港牧職神學院事奉時，亦曾於2001年的〈院長心箋〉中提及：「近年投考本港各神學院的神學生平均年齡都較以前成 熟，例如我們的牧職神學院，今年申請校本部全時 間學員中有六成已婚，平均年齡為35歲或以上者居多。」教會會眾老齡化除了跟人口的老齡化有直接關係以外，神學生老齡化對此是否也有一定影 響？面對活動量大、要求不斷創新的青少年事工， 大部分年將40神學畢業生會否感到難於承擔？

筆者的教會推動差傳事工將近三十載，發現華人差傳最大的挑戰之一是人力資源問題。許多教會只能差錢，但不容易差人，這問題一直存在。如果我們不定意克服它，這將是我們宣教路上永遠的挑戰。為甚麼華人教會在這方面難以突破？

其實在初期教會早已如此實踐，使徒行傳一至七章記載福音在耶路撒冷、猶太全地傳播，是M1／E1同文化的宣教工作；由第八章開始，福音傳至撒瑪利亞，是M2／E2近文化的宣教工作。

能以探討近文化和次文化宣教的挑戰，首先要衷心感謝主過去差遣西方第一世界不計其數的宣教士，越洋過江、前仆後繼、獻財獻命地作跨文化宣教。