溫柔的勇者：剖析男女彼此同工雙贏祕笈

由全球基督徒婦女網絡香港分會於十月十二日下午假帝景酒店舉辦專題研討會「溫柔的勇者」。聚會由全球基督徒婦女網絡香港分會顧問滕張佳音博士及執行委員梁林天慧博士擔任講員，有接近百名姊妹參加。

就「溫柔的勇者」的講題，滕張佳音博士。

指出，女性不論在家庭、職場甚至教會的地位愈來愈上升。雖然如此，不代表女性可以獨立工作。在家庭、職場及教會很多時都需要男女同工，因此流露自然的生命十分重要。首先要探討男女兩性不同的地方，縱使特徵不同卻各有所長。例如女性比較重視關係，男性則較重視目標；女性享受過程，男性則著重結果；女性擅長一心多用，男性則比較難集中；女性擅於言語表達；男性則喜歡思想。

她提點參加者，女性雖然是細心的，但過分細心，就會變成小器，太堅毅就會變成執著，太積極比較就變得嫉妒爭競，直覺敏銳又可能會神經過敏，母性感性又可能會情緒起伏等等。綜合而言，男性獨立性強，女性互通性強。

而作為女性領導，「雙性角色」是十分重要的。於適當的時候發揮不同優點。她最後指出，真正的溫柔不是領導方式及處事方式，而是一種生命的流露。

第二位講者梁林天慧博士在研討會中，將「溫柔」及「勇者」逐個解構。她認為作為廿二世紀的婦女們，應該用愛心去說實話，因女性也是按主形象所造的、而且為寶為尊。女性最重要學會獨立思考、有自己立場，並且要站穩自己的立場去表達己見或不同意見，甚至向不同意見說「不」。這就是「勇氣」。

那何謂「溫柔」呢？梁博士形容溫柔就是「放下操控」。作為母親而言，當孩子成長，漸漸有了獨立思考能力，不想受父母操控。此時，母親就要學會「放下操控」，從悉心安排到逐漸放手，協助子女透過經歷承擔責任，學會決定。

作為妻子而言，對丈夫要多支持而非事事以要求作主、提供意見而不是堅持己見、忠誠等候、禱告支持而非互不相干、不可只顧個別發展、乃要互相配搭。更不可利用子女去影響丈夫做他不喜歡的事，反應協助兒女與丈夫建立緊密關係，發揮父親教育、指引、祝福及榜樣四大角色。

作為工作上的領導者而言，不應急於取勝，影響他人。理想的領導者是「僕人領導」，理解下屬的強弱處多給予機會助他們發揮。每天工作當中亦要專心尋求上帝的心意。並應該緊記人本身的價值是尊貴的，不應當下屬為工具。而作為下屬的人，應該尊重在位者與領導配合、避免積怨、謊言等。

最後梁博士解釋，要做溫柔的勇者，並非要做女權主義者。最重要是透過閱讀聖經親自領受上帝的話，建立與上帝的關係，從而建立與他人之間的關係。

滕張佳音。〈溫柔的勇者：剖析男女彼此同工雙贏祕笈〉全球基督徒婦女網絡辦講座。《基督教週報》。第2304期 (2008年10月19日)，頁1。http://www.christianweekly.net/2008/ta17529.htm